學經歷：
國立中興大學
公共政策研究所碩士 /86年1月畢
碩士論文：我國外籍勞工管理制度之研究 | 勞工行政經歷：
曾歷練勞動條件工資工時、勞資爭議、大量解僱、就業歧視
性別工作平等、職災認定、新舊制勞退金、就業服務
職業訓練、技能檢定、身障就業促進、外勞及仲介機構管理
職業安全衛生及勞動檢查等勞動法令。 |
現任：
臺北及新北地方法院：勞動調解委員第1年
臺北/新北市政府：勞資爭議調解人暨臺北市政府調解委員6年
臺北市政府勞動局及勞檢處：職場安全維護講師6年
勞動部產業人才投資方案：就業安全法令講師6年
經濟部國營事業委員會：工安查核委員5年
台北榮民總醫院：勞務委外人力預算審查委員3年
財團法人國際合作發展基金會：諮詢委員第2年
中華人事主管協會就服乙級證照：勞動法講師14年
教育部青年發展署：Rich職場體驗職場達人講師6年
勞動部勞動力發展署各區分署求職防騙：就業陷阱講師6年 | 曾任：
臺北市政府：
勞動檢查處主任秘書、副處長6.5年
勞動局科員、股長、專員、視察，勞動條件、勞資爭議及
勞工安全衛生科科長15年。 |
專業證照：
民74年國家高等考試及格。
民96年就業服務專業人員乙級技術士檢定及格。
民104年職業安全衛生管理員乙級技術士檢定及格。 | 出版參考書：
高點出版社(民96年初版至民100年第5版)：
勞工行政與勞工立法大意-初等及高普考勞工行政參考書
社團法人中華民國勞動法推廣協會：民105年10月
新新世代經營必備的護身符-勞動檢查及職業安全衛生
社團法人中華民國勞動法推廣協會(民105年10月)： |
專著：
民 85年12月我國外籍勞工管理政策制度之研究-鉅岱營造有限公司個案研究：全國論文比賽社會組第一名。
民102年7月專家：「職安法」三讀通過各行業應儘速了解因應，1111人資專區。
民102年9月專家：從奇力光電勞資爭議事件談企業勞務管理及勞工權益自保，1111人資專區。
民103年1月專家：勞退條例修正通過對企業衝擊影響大，1111人資專區，民103年1月。
民103年1月專家：「派遣勞工保護法」草案通過強化「責任義務」與「勞動權益」合一。
民103年7月專家：職安法7.3已上路，各業應妥善規劃必要措施。
民103年9月專家：「提高派遣工上限」VS.「零派遣」。
民104年9月勞工權益不可不知工權益不可不知！颱風天上班所造成的損害，勞雇雙方如何歸責？
民105年10月專家：民105年10月週休二日、一例一休或二例之變革管理者與HR如何因應？
民105年12月一例一休新制上路！管理者、HR或勞工朋友必備修法重點解析？
民106年01月除夕、初一逢例假日，各行業如何安排一例一休？
民107年06月今年7/1起200人以上企業須聘職護專家：須留意臨場服務時數。 |