最新消息

2024/03/06 好市多員工「超累仍願意做10年」!1規則打趴全場:難怪離職率2%

▲知名美式賣場「好市多」在台擁有高人氣,店內除了販售琳瑯滿目的商品外,也有不少多樣服務及優惠,深受台灣顧客喜愛。(示意圖/NOWnews資料照)
▲知名美式賣場「好市多」在台擁有高人氣,店內除了販售琳瑯滿目的商品外,也有不少多樣服務及優惠,深受台灣顧客喜愛。(示意圖/NOWnews資料照)
 
 
知名美式賣場「好市多」在台擁有高人氣,店內除了販售琳瑯滿目的商品外,也有不少多樣服務及優惠,深受台灣顧客喜愛。然而,你是否發現,身邊有不少親戚好友都會在好市多工作,即便不是主管職,還是能夠待上數年呢?這其實都歸功於好市多內部「加薪機制」,可以說是打趴許多同性質的服務業,讓許多在好市多工作雖然感覺累的人,仍然有動力持續待在這個職場環境當中。

Tik Tok頻道「賴熊」專講各行各業的薪資結構、職場分析,近日他拍攝影片表示「好市多的員工兼差時薪243元起跳,正職人員42000元起跳,而這兩個都是用時薪來計算,正職人員保底40小時,兼差人員保底24小時,電腦會去紀錄每個在職員工的時數,每滿1040小時,就會自動加薪一個等級」。
 
 
▲內湖好市多COSTCO。(圖/記者陳明中攝)
▲好市多的員工除了主管職之外,都是用時薪來計算,如果是兼職的話保底每週24小時、正職則保底40小時。(圖/記者陳明中攝)
至於主管職位的話,是簽訂年薪的,換算下來月薪6萬元起跳,隨著10年、15年、20年不等去調整年資,美式公司的好處就是時數待的越久,你的收入就最高,沒有所謂老闆加薪這一回事,超級公平的」。
 
 
賴熊也提到「不過同事之間都是對手,因為好市多公司落實公開政策,每一個升遷職位的公告都會公佈出來,每一個員工都有丟履歷去爭取,不過還是老話一句,職場黑暗面大家都知道的,其他的就是看你的運氣跟實力了」。
 
 
貼文曝光後,不少網友紛紛回應「好市多幾乎都沒缺人.....看好幾次都沒有職缺」、「是真的很累,但是薪水真的也給得很到位」、「離職員工表示完全正確,都懷疑你是不是也有做過了」、「隔壁媽媽做了10幾年,就覺得收入非常穩定,想一路做到退休」、「光是不用老闆在那考核加薪就打趴很多同性質的服務業了,難怪離職率這麼低,超不缺人的」。
 
 
▲好市多黑五第三天優惠,超夯CK短袖上衣僅183元必搶。(圖/記者鍾怡婷攝)
▲美式賣場好市多員工一待就是能做10年以上,其加薪制度讓待過好市多的人都非常讚賞。(圖/記者鍾怡婷攝)
好市多僅主任級以上是月薪制度!「加薪制度」遠勝同性質服務業
 
 
好市多副總經理王友玫透露,內部只有主任級以上為月薪,多數服務員、組長都是時薪制度,目前好市多時薪243元起跳,比台灣最低基本薪資183元高出許多。而電腦會在員工累積達1040小時後,加薪4.5%至5%,一年約可加薪1至2次,員工最高時薪為369元。
 
 
當年資越長,達到時薪最高369元之後,換算下來月薪可達5萬9千多元,對比行政院主計處110年全體受僱員工薪資,可贏過百分之70%的台灣勞工,再對比許多服務業、餐飲業的主管、幹部的薪資,好市多的基層員工就已經能達到逼近月入6萬的薪資,已經是超出市面行情的水準。
 
 
▲好市多黑五(圖/記者鍾怡婷攝)
▲好市多服務員、組長等級的員工都是以時薪計算,每工作1040小時就會自動加薪,最高時薪達369元。(圖/記者鍾怡婷攝)
好市多員工福利多!離職率僅2%超不缺人
 
 
台灣區行銷企劃部經理劉恒嘉進一步透露,好市多員工可享有會員全免福利,直系親友也能享用該福利,且做滿一定年限退休之後,甚至可以成為終身免費會員。據悉,好市多年假方面也給得非常大方,都是遠勝台灣許多企業。好市多副總經理王友玫也提到,好市多員工離職率僅2%,若是一直換員工也擔心標準不到位,且好市多高階主管、員工也都是從基層賣場做起,台灣好市多內部99%都是內轉。

來源今日新聞